Leiderschapsontwikkeling
“Natuurlijk leiderschap; in verbinding daadkrachtig handelen”Bevlogen, authentieke mensen met daadkracht, open communicatie en aandacht zijn het belangrijkste kapitaal van uw bedrijf. Is dit voldoende ontwikkeld binnen uw organisatie?
Combinatie van persoonlijke en teamaanpak
U werkt aan persoonlijke en gezamenlijke doelstellingen. Tijdens de individuele sessie gaan we in op persoonlijke ontwikkelpunten en uw positie en aandeel in het teamproces. Daarna komt het team een dagdeel bij elkaar. Tijdens deze teamsessie halen we de gezamenlijke (vaak onbewuste) stagnaties boven om deze daarna te doorbreken en om te zetten tot flow-gevers.
Korte en kordate sessies
De korte en kordate interventies van een dagdeel zijn altijd afgestemd op dat wat er speelt in uw team. Dus geen lange, standaard trainingsdagen die veel energie kosten.
Een nieuwe leidraad
Inzichten zijn waardevol maar waardeloos als u ze niet omzet naar nieuw gedrag. Om het nieuwe te internalseren schrijft elk teamlid gedurende het traject zijn eigen nieuwe leidraad.
"Inzicht zonder verandering is geen ontwikkeling", Paulo Coelho
 |
Wanneer in te zetten? Een Leiderschapsontwikkeltraject brengt resultaat bij sales-, management- en directieteams die ontwikkeling wensen op het gebied van:
|
Wilt u meer weten over de training Leiderschapsontwikkeling? Bel met 073 - 75 21 516 of neem contact op via het contactformulier. Wij nemen op korte termijn contact met u op.
Contact
